Pyranya

Dies ist ein Sammelthread rund ums Thema fristlose Kündigung. Da er aus einzelnen Threads zusamengefügt wurde, könnte er auf den ersten 7 Seiten etwas durcheinander sein, später wird sich das hoffentlich legen.
So hoffen wir, etwas Struktur ins rechtliche Forum zu bringen.
Alle Fragen rund um das Thema diskutiert nun bitte hier. Danke und viel Spaß,
Ka-Po und thk


Hallo,
wir sind seit zwei Wochen in einem Pensionsstall, da ich den Winter über gerne eine Halle zum Arbeiten haben wollte bzw. noch niemanden gefunden hatte, der sich zu uns stellen wollte und mein Pferd alleine halten, wollte ich dem Süßen auch nicht antun. Aber dieser Stall hat sich jetzt zum absoluten Horror entwickelt.

Schon beim Ansehen sagten wir der SB , dass unser Pferd rauskommen sollte. Außerdem fragten wir nach Reitunterricht und sie sagte, dass sie hier zwei RL(springen/Dressur) habe und andere RL nicht gern gesehen seien.
Die SB wirkte zu diesem Zeitpunkt nett und verantwortungsbewusst.

Nun ja, in diesen zwei Wochen, wo wir dort sind, haben wir schon einiges miterlebt, so dass wir so schnell wir möglich wieder gehen wollen.
Zum einen stellt sie ihn nur widerwillig raus, aber wenigstens tut sie es letzten Endes...

1. Ich komme leider überhaupt nicht mit der RL klar und die SB verbietet jetzt, dass ein anderer mobiler RL mich unterrichtet.
(In dem Vertrag steht nichts näheres zum Thema RL sowie der Zusatz mündliche Vereinbarungen seien ungültig/nicht vereinbart worden)
Ist das dann überhaupt in Ordnung?


2.Ich habe vor ein paar Tagen gesehen, wie sie mit ihren eigenen Pferden umgeht, aber natürlich kein Foto oder ähnliches davon. (Als ihr Pferd in der Box unruhig war, hat sie ihm eine Führkette über die Nase geschnallt und angebrüllt: Benimm dich, sonder mach ich xy drauf und dann tuts richtig weh!!! )

In dem Vertrag steht, sie versichert, dass Pferd ordnungsgemäß und fachgerecht zu versorgen etc.. (genauen Wortlaut muss ich nachsehen)
Ist so eine Frau dazu überhaupt in der Lage?
Meine Mutter hat das Gespräch mit ihr gesucht, allerdings zeigte sich die Dame völlig uneinsichtig und war sehr verärgert.

Ich habe wirklich Angst um mein Pferd und egal ob fristlose Kündigung oder nur ordentliche Kündigung machbar ist, wird der Kleine da keine 4 Wochen bleiben!
Wer weiß, wozu die Frau noch fähig ist. , da sie jetzt auch noch sauer ist.
Im Bezug auf das Pferd merkt man es daran, dass sie sich zb schon keine Mühe mehr gibt, die Beine sauber zu machen, sondern das Pferd einfach so in den Stall stellt. (Vorher hat sie diese immer nach der Führmaschine gesäubert...,ok das ist nicht wirklich tragisch, aber die SB ist sehr schwer einzuschätzen.)

Kann man in so einer Situation irgendwas bezüglich fristloser Kündigung machen? (Vertrauensbruch oder ähnliches? )
Ich werde jetzt ersteinmal ordentlich kündigen(3 Monate Kündigungsfrist) und mein Pferd da wegholen.
Trotzdem bin ich um jeden Tipp dankbar!

LG Pyranya

Mandy+

Für eine fristlose Kündigung reicht das nicht. Gehen kannst Du natürlich sofort, aber Du wirst die vollen 3 Monate zahlen müssen.

Daß Sie Dein Pferd nur widerwillig rausbringt ist kein Grund - kann Dir ja egal sein, Hauptsache sie tut es.
Beine abduschen unterbleibt? Ist eigentlich Deine Sache, es sei denn, Du hast es so mit ihr vertraglich vereinbart; sei froh, daß sie ihn für Dich in die Führmaschine stellt.

Daß Du mit dem RL nicht klar kommst, Dein Problem, dafür kann sie nichts. Daß Du Deinen RL nicht mitbringen darfst, hättest Du eben vorher absprechen sollen - sie hat ja ihren Standpunkt klar gemacht (...nicht gern gesehen).

Konkret ist da nichts passiert - und wie sie mit ihrem Pferd spricht, ist ihre Sache (ich finde das auch nicht nett, aber wer kennt schon die Vorgeschichte?).

pferdeliesl

machen kannst du nix.

du kannst kündigen,deinen kleinen woanders hinstellen. mußt aber die leermiete im alten stall zahlen+die miete im neuen stall.

leermiete im alten stall nur,wenn sie die box nixht weitervermietet hat in der zeit deiner kündigungsfrist.

grüßle

Pyranya

Danke für die Antworten.
Wie sieht es denn aus; kann sie mir überhaupt das Mitbringen eines anderen RL verbieten, wenns nicht im Vertrag steht, und der Vertrag extra betont , dass mündliche Abreden nicht getroffen wurden?

Diana73

Was soll sie tun? Dir fristlos kündigen???? Lach....

noblepower

Seh ich auch so! Wenn Du, so lange Du noch zahlst, bleiben willst, dann würde ich meinen RL holen. Nebenabreden waren ja ausgeschlossen.
Allerdings ist die Frage ob sie Dir dann kündigt (das wäre Dir ja dann nur recht) oder ob sie ihren Frust ggf. an Deinem Pferd auslässt?